93. Cuántos jueces necesita Colombia V

En la especialidad laboral, el grupo de los jueces que reportaron el periodo completo está conformado por 209 despachos, de los cuales, 31 están en el rango inferior, 143 en el rango medio y 35 en el rango superior. El egreso óptimo es de 454 procesos. El ingreso total fue de 130.432 procesos y los egresos esperados son de 94.886, quedando un rezago de 35.546 procesos, por lo que faltan 78 jueces. En el área laboral, el ingresos proyectado de los 8 jueces que no reportaron la estadística completa es de 6.315 procesos, que serían evacuados por 14 jueces, por lo que hay un faltante de 6 jueces para atender esta demanda adicional. Adicionalmente, se observa que el inventario supera a la demanda en 1.181 procesos. Teniendo en cuenta que la proyección de jueces se hace con base únicamente en los ingresos, para atender la congestión acumulada se requiere la creación temporal de 3 jueces por un año. Por su parte, de los 64 juzgados de pequeñas causas laborales, 48 están dentro del rango medio, 7 tienen un rendimiento inferior y 9 superior. El egreso óptimo es de 613 procesos. Por lo tanto, para un ingreso total de 43.282 procesos, con un egreso esperado de 39.232, da un acumulado de 4.050 procesos que quedarían por evacuar, para lo cual se necesitan 7 jueces. En total faltan 84 jueces laborales de circuito, 3 jueces de descongestión y 7 jueces de pequeñas causas laborales.